Ordeno y profesionalizo equipos comerciales para que el crecimiento no descanse en el dueño ni en dos personas clave.
Agendá una primera charlaMuchas empresas llegan a cierto tamaño impulsadas por el fundador, por un par de vendedores fuertes o por el envión del mercado.
El área comercial creció con esa energía, resolviendo sobre la marcha, y en algún momento pide otra forma de trabajar: la que permite delegar, incorporar gente y sostener el ritmo sin depender de una sola persona. No es que algo se hizo mal. Es que llegaste a un punto donde la forma que te trajo hasta acá ya no alcanza para el próximo escalón.
Empezás por donde tenga sentido. El diagnóstico es la puerta de bajo riesgo; da la foto para decidir el resto.
Vengo de treinta años entre la trinchera comercial y la dirección académica. Reconstruí el negocio de PVC de Solvay en Argentina después de 2001, manejé P&L de unidades de más de USD 3M y dirigí MBAs y posgrados en San Andrés, ITBA y UADE. Hoy soy Decano Académico de ESAMA Business School.
Esa mezcla es la que me deja traducir el método en algo que tu equipo usa el lunes a la mañana.
Trabajás conmigo, no con un equipo de juniors.
Sí. Es consultoría senior y personalizada: el que diagnostica, arma el sistema y acompaña a tu equipo soy yo. Para trabajos puntuales sumo gente de confianza bajo mi método, pero la dirección es siempre mía.
Depende del formato. El diagnóstico son dos a cuatro semanas; la reestructuración, dos a tres meses. El acompañamiento es mensual y con cupo, para cuando ya hay algo construido que sostener.
Trabajo con pymes que crecieron y sienten que su parte comercial quedó atrás. Si el negocio vende pero depende demasiado de vos o de dos personas, es para vos. En la primera charla lo vemos sin compromiso.
Los dos, según convenga al trabajo. Atiendo en español, inglés y portugués.